PEOPLE / 02
お客様にも
安心して過ごしていただける
場所にしたい。
ナース
女性
入社に至った経緯
看護学校卒業後、総合病院と訪問看護を経て、「はなことば」に入社しました。総合病院は救急指定病院でしたので、毎日の激務と時間外勤務の多さに限界を感じ、結婚を機に退職をしました。その後は、ゆっくり患者様と向き合いたいと想い、訪問看護ステーションに転職し、在宅看護に携わりました。ご高齢の方の対応をさせていただくことが多かったので、徐々に高齢者看護に興味を持ち始めたのだと思います。
在宅での看護は、患者様のご自宅での生活を維持しながら治療や経過観察が出来ることが喜ばれ、とてもやりがいを感じていました。半面、限定的な時間の中でしか、個々の患者様のお世話を出来ない歯痒さも同時に感じていました。訪問看護の同僚から、高齢者ホームでの看護師をしていた頃の話を聴き、自分のやりたい看護はこれかもしれない！と思い、早速いくつかのホームに見学に伺いました。
その中で「はなことば」を見学し、“ご自宅で過ごしているのと同じような環境を提供したい”という話を聴きました。とても共感し、その日に転職を決意しました。
入社後の経歴と仕事内容
私が勤務するホームは、看護師2名が常駐しています。正社員・パート社員を含めたスタッフでチームを構成しています。全員が前向きに取り組んでいて、チームワークも良好、気持ち良く働くことが出来る環境です。勤務は9:00～18:00が基本で、夜勤もありません。多少の残業はありますが、チーム内で調整して、誰かに業務が偏ったりしないよう配慮し合っています。
基本的な業務は、入居されているお客様が健やかに過ごせるよう、健康管理全般を担っています。具体的には服薬の管理や入浴前後の医療的処置、診察調整や付き添い等。認知症のお客様や胃ろうのお客様、インスリン注射が必要なお客様など、お身体の状態は様々です。
ホームの看護業務は私が希望した通り、お客様の近くでご様子の変化を確認することが出来るので、医師との連携も円滑で、お客様やご家族様のご要望を加味した的確な指示をいただくことができます。
その結果、お客様が美味しく食事を召し上がれたり、レクリエーションを楽しめるお時間が増えることが、仕事のやりがいに繋がっています。
今後の夢・目標
現在は統括チーフを任せていただいています。従来の看護業務を行う傍ら、ケアスタッフとナースの意見を訊きながら、必要に応じて様々なマニュアル作りを行っています。もともとナースやケアスタッフなどの職種の垣根なく、チームワークの良いホームなので、知識を共有し合って、全員がスキルアップ出来たら更に素晴らしいホームになると思っています。
また、定期的にミーティングの時間を設けて、ホームの問題点や改善点を早い時点で明確化することにも取り組んでいます。
働きやすい職場作りはスタッフの定着率が善くなり、お客様にも安心して過ごしていただける場所になると思いますので、今後の目標は「最強のチームを作ること」でしょうか。