プライバシーポリシー
個人情報保護に関する取組みについて
プラウドライフ株式会社は、お客様により良いサービスをご提供するにあたり、お客様の個人情報を適切に
管理し、お客様のご希望に沿って利用することを、重要な責務であると考えています。
プラウドライフ株式会社は、個人情報保護の基本方針として、以下に定めるプライバシーポリシーを遵守
することをここに宣言します。
運用開始日：2017年5月30日
改定日：2018年12月1日
改定日：2021年4月1日
プラウドライフ株式会社
代表取締役社長 薗田 宏
国内ソニーグループ・共通プライバシーポリシー （*）
ソニーグループ各社（「ソニー」。以下も同様とします。）は、お客様の個人情報を安全に保管し、お客様の意思を尊重した利用・取り扱いを行う環境を築き、お客様からの信頼をいただくと共に、その環境の下でお客様に感動をもたらし、人々の好奇心を刺激するサービスの数々を提供し続けたいと願っています。
ソニーは、かかる方針のもと、誠実で公正であるというソニーの理念に従い、以下の通り個人情報の取り扱いに関するポリシーを定め、収集したお客様に関する個人情報の適切な取り扱いに取り組んでまいります。
(*)本ポリシーは、ソニーグループ株式会社およびその日本国内の子会社を対象としたものです。
個人情報の取り扱いについて
（個人情報の定義）
本ポリシーにおいて「個人情報」とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるものまたは個人識別符号(*注釈)が含まれるものをいいます。収集したお客様に関する情報には、単独のままでは特定の個人を識別できない情報もありますが、他の情報と組み合わせることにより、特定の個人を識別できる場合、かかる情報は組み合わせて扱われる範囲においてすべて「個人情報」として扱われます。
（法令の遵守）
ソニーは、個人情報を取り扱う際に、個人情報の保護に関する法律その他個人情報保護に関する諸法令に関し個人情報保護委員会および所管官庁が公表するガイドライン類に定められた義務、ならびに本ポリシーを遵守します。
（利用目的の範囲内での利用）
ソニーは、あらかじめご本人の同意を得た場合、または法令により認められた場合を除き、あらかじめ特定された利用目的の達成に必要な範囲内でのみ個人情報を取り扱い、およびそのための措置を講じます。
（個人情報の取得）
ソニーは、個人情報を取得する際は、あらかじめ取り扱う個人情報の項目、利用目的、お問い合わせ窓口等の必要な情報を明示し、ご本人の同意を得るよう努めます。個人情報に人種・信条等の要配慮個人情報が含まれる場合には、法令により認められた場合を除き、ご本人の同意を得ることなく個人情報を取得しません。第三者から個人情報を取得する場合であって、法令上、第三者提供を受ける際の確認義務および記録作成義務が発生する場合には、これを遵守します。
（15歳未満のお客様の個人情報）
ソニーは、15 歳未満のお客様に関する個人情報の収集、保管および使用に適用される法令のすべてを遵守するよう努めます。もし、お子様が保護者または後見人の同意なく個人情報をソニーに提供したことに気付いた場合、保護者または後見人におかれましては、本ポリシーに定める問い合わせ窓口までご連絡ください。
（安全管理措置）
ソニーは、個人情報を利用目的の範囲内で正確・完全・最新の内容に保つよう努め、不正なアクセス、漏えい、改ざん、滅失、き損等を防止するため、現時点での技術水準に合わせた必要かつ適切な安全管理措置を講じ、必要に応じて是正してまいります。
（委託先の監督）
ソニーは、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取り扱いを他のソニーグループ会社または第三者に委託する場合があります。その場合、ソニーグループ共通の情報セキュリティポリシーの下、適切な安全管理措置を講じます。また、第三者への業務委託に関しては、個人情報の取り扱いにつき、契約等を通じて、しかるべき安全管理が図られるようにします。 外国にある第三者に業務委託を行う場合であって、法令上、記録作成義務が発生する場合には、これを遵守します。
（第三者への提供）
ソニーは、法令により認められた場合を除き、ご本人の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供しません。第三者に個人情報を提供する場合であって、法令上、第三者提供を行う際の記録作成義務が発生する場合には、これを遵守します。
（ご相談への対応）
ソニーは、個人情報の開示、訂正、利用（商品やサービスの紹介等）の停止、消去その他の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせに対し、法令の規定に基づき、適切に対応いたします。お客様が個人情報を提供された会社の案内する窓口までご連絡ください。
（体制強化、教育等）
ソニーは、個人情報を適切に取り扱うために、個人情報の管理責任者の設置、内部規程の整備、役員および従業員への教育ならびに適正な内部監査の実施等を通じて、本ポリシーの見直しを含めた社内体制の継続的強化・改善に努めます。
＊注釈（個人識別符号は、個人情報保護委員会の政令に準じます。本ポリシー改定日現在の定義には次を含みます：(1)（イ）ＤＮＡを構成する塩基の配列、（ロ）顔の骨格及び皮膚の色並びに目、鼻、口その他の顔の部位の位置及び形状によって定まる容貌、（ハ）虹彩の表面の起伏により形成される線状の模様（二）発声の際の声帯の振動、声門の開閉並びに声道の形状及びその変化、（ホ）歩行の際の姿勢及び両腕の動作、歩幅その他の歩行の態様、（へ）手のひら又は手の甲若しくは指の皮下の静脈の分岐及び端点によって定まるその静脈の形状、（ト）指紋又は掌紋、(2) 旅券の番号、基礎年金番号、運転免許証の番号、 住民票コード及び個人番号、並びに (3) 国民健康保険、後期高齢者医療制度及び介護保険の被保険者証にその発行を受ける者ごとに異なるものとなるように記載された文字、番号、記号その他の符号）。
個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内
運用開始日：2017年5月30日
改定日：2022年4月1日
プラウドライフ株式会社
代表取締役社長 薗田 宏
「個人情報の保護に関する法律」（以下、法といいます）では、個人情報取扱事業者が取得する個人情報について、その利用目的等所定の事項を、公表、もしくは本人が容易に知り得る状態に置くべきものと定めており、弊社は、以下の通り掲載致します（用語等は、国内ソニーグループ・共通プライバシーポリシーと同一です）。
１．取得情報
氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスならびに生年月日、性別、介護認定状況、健康診断結果、既往症等の身体状況、お問い合わせ・ご相談の内容と履歴その他弊社が運営する有料老人ホームなど介護事業所（以下「弊社事業所」といいます）によるサービスの提供に付随して取得する情報（弊社事業所における各種レクリエーション活動等にて撮影する画像（以下「写真等」といいます）を含みます）
２．利用目的
取得時における個人情報の利用目的及び保有個人データの利用目的は以下の通りです。
- 弊社事業所が提供するサービスの利用に関するお問い合わせ・ご相談への対応や手続き
（利用に関する特典等の提供にかかる事務を含みます） - 弊社事業所が提供するサービスの提供
- 介護保険にかかる請求・官公庁への報告等の事務処理
- 弊社事業所の管理運営
（弊社事業所における居室の氏名表示および弊社事業所内での写真等の掲示を含みます） - 弊社事業所が提供するサービスの改善および開発
- 弊社事業所に関する各種連絡・案内
- 各種お問い合わせ、相談への対応
- 個人を特定しない形での統計データ、資料の作成および公表
- 下記「3．(1)③」および「3．(2)③」に定める共同利用の目的のため
- その他上記に準ずる目的のため
３. 個人情報の共同利用者および業務委託先
弊社は上記2.の利用目的のため一部の情報を業務委託先に共有することがあるほか、以下の事項に従って、個人データの共同利用を以下のとおり行います。
（1）ソニー・ライフケアグループにおける共同利用に関する事項(個人情報保護法27条5項3号関係)
ソニー・ライフケアグループ（以下②で定める者をいいます）は、個人データ（要配慮個人情報を除く）の共同利用を以下のとおり行います。当該共同利用は、老人福祉法および介護保険法等、個人情報保護法以外の関連法令等による制限がある場合、当該法令等に則り取扱いいたします。
- 共同して利用する個人データの項目：上記１．に定める取得情報
- 共同して利用する者の範囲：ソニー・ライフケア株式会社ならびにその連結対象会社である弊社およびライフケアデザイン株式会社（以下、ソニー・ライフケアグループといいます）
- 共同利用の目的：
・ソニー・ライフケア株式会社が行う、弊社の経営管理業務のため・弊社およびライフケアデザイン株式会社が運営する事業所におけるサービスの改善および開発、各種連絡・案内、サービスの利用に関するお問い合わせ・ご相談の対応や手続き（利用に関する特典等の提供にかかる事務を含みます）のため - 個人データの管理について責任を有する者の名称：当該個人データを原取得したソニー・ライフケアグループ各社
（2）ソニーフィナンシャルグループにおける共同利用に関する事項(個人情報保護法27条5項3号関係)
ソニーフィナンシャルグループ（以下②で定める者をいいます）は、個人データの共同利用を以下のとおり行います。
当該共同利用は、金融商品取引法等、個人情報保護法以外の関連法令等による制限がある場合、当該法令等に則り取扱いいたします。
- 共同して利用する個人データの項目
A. 属性に関する情報（例として、住所、氏名、生年月日、性別、勤務先、役職、電話番号や電子メールアドレス等の連絡先、個人識別符号等の個人を識別・特定することが可能な情報、およびご家族に関する情報等）
B. 財務に関する情報（例として、収入・支出、資産・負債の状況等）
C. お取引に関する情報（例として、商品･サービスの種類、取引金額、契約日等の申込に係る情報、保険事故等における請求に係る情報、取引ニーズ、証券番号、取引店番号・口座番号等の各種管理番号、取引履歴・記録・経緯、お取引の可否の判断に関する情報等）
D. ソニーフィナンシャルグループ（以下②で定める者をいいます）が提供するアプリやWebサイト、その他書面等を通じて取得される情報（例として、アプリ等の利用状況、閲覧履歴、位置情報、アンケート等の回答データ等）
-
共同して利用する者の範囲
ソニーフィナンシャルグループ株式会社ならびにその連結対象会社および持分法適用会社のうち、個人情報保護法23条5項3号に基づく対外告知を実施済みの会社（以下、ソニーフィナンシャルグループといいます） - 共同利用の目的
A. ソニーフィナンシャルグループが提供する各種金融商品やサービスの企画･開発のためB. ソニーフィナンシャルグループの企業情報、各種金融商品やサービスその他の関連情報についてのご提案、ご案内、ご提供またはそれらへのご意見やお問い合わせへの対応のためC. その他、上記A.Bに付随する業務およびソニーフィナンシャルグループの業務運営を円滑に履行するため - 個人データの管理について責任を有する者の名称
当該個人データを原取得したソニーフィナンシャルグループ各社
４．問い合わせ窓口および開示等の請求等に応じる手続き：
弊社は、お預かりした個人情報の開示・訂正・利用停止等のお申出に対応します。個人情報の利用目的の通知、又は個人情報の開示、又は訂正、追加若しくは削除又は利用の停止若しくは第三者への提供の停止を希望される場合は、弊社所定の手続きに従ってご請求頂きます。なお、一定の手数料が発生する場合があります。請求手続き、手数料については、下記、お問い合わせ先にお問い合わせ下さい。
個人情報保護に関するお問い合せ先
プラウドライフ株式会社
電話： ０４４－５８９－２７１３（月〜金 10:00－17:00 ※祝日・年末年始除く）
備考
弊社が、ご本人への通知により、別途、利用目的等を個別に示した場合等には、その個別の利用目的等の内容が、以上の記載に優先いたします。ご了承ください。
以上
プラウドライフ株式会社
個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内（役員・社員等向け）
運用開始日：2021年10月1日
改定日：2022年4月1日
プラウドライフ株式会社
代表取締役社長 薗田 宏
「個人情報の保護に関する法律」（以下、法といいます）では、個人情報取扱事業者である弊社（名称：プラウドライフ株式会社）が取得する個人情報について、その利用目的等所定の事項を、公表、もしくは本人が容易に知り得る状態に置くべきものと定めています。
弊社は、役員・社員・派遣社員等（以下、「社員等」といいます）の個⼈情報の取扱いに関して、下記１から6までの事項につき社員等への通知を⽬的として、以下の通り掲載いたします（⽤語等は、国内ソニーグループ・共通プライバシーポリシーと同⼀です）。
1．取得情報：I-1.にて後述。
2．利用目的：取得時における個人情報の利用目的〈法21条1項関係〉および保有個人データの利用目的〈法32条1項関係〉（以下あわせて「利用目的」といいます）。I-2.にて後述。
3．個人情報の共同利用者および業務委託先（以下「個人情報の提供先」といいます）。また、個人情報の提供先が外国にある第三者の場合は、移転先の外国における個人情報の保護に関する制度等の情報：共同利用者についてはⅡにて後述。業務委託先が存在する場合にはI-3.にて後述。
4. 安全管理措置に関する事項：「個人情報の保護に関する法律施行令」第 8 条に定められた「保有個人データの安全管理のために講じた措置」。I-4.にて後述。
5．問い合わせ窓口：「個人情報の保護に関する法律施行令」第8条に定められた「保有個人データの取り扱いに関する苦情の申出先」。I-5.にて後述。
6．開示等の請求に応じる手続き：保有個人データに関する利用目的の通知〈法32条2項関係〉、開示〈法33条2項関係〉、訂正等〈法34条2項関係〉、利用停止等〈法35条2項関係〉、および第三者提供停止〈法35条4項関係〉に関するお問い合わせ（以下あわせて「開示等の請求等」といいます）に応じる手続き。I-6にて後述。
記
Ⅰ. 社員等個⼈情報
弊社は、取得した個⼈データを以下の事項に従って管理、利⽤いたします。
- 基本情報（例：⽒名、住所、電話番号、年齢、⽣年⽉⽇、性別、顔写真等）
- ⼈事情報（例：所属部署、役職位、雇⽤形態、⼈事考課、学歴、資格・免許、職務履歴、懲戒、表彰等）
- 賃⾦関係情報（例：年収、⽉収、賞与、給与の決定⽅法、退職⾦等）
- 業務管理情報（例：GID、メールアドレス、業務⽤端末情報、情報システム利⽤情報等）
- 家族・親族情報（例：家族構成、同・別居、扶養の有無、健康状態等）
- ⾝体・健康情報（例：⽣体情報、健康状態、病歴、⼼⾝の障がい、健康診断結果等）
なお、社員および家族の⾝体・健康情報のうち「要配慮個⼈情報」に関しては、法令により認められた場合を除き、本⼈の同意を得ずに情報を取得することはありません。
I-1. 取得情報：
- ⼈事労務管理（例：⼈材の把握、⼈事評価、配属先・担当職務の決定・配置（赴任・出向・転籍を含む）、バーチャル組織、昇降格、労働時間管理（休暇・休職を含む）、研修等）
- 賃⾦管理（例：給与・⼀時⾦・退職⾦の計算・決定・⽀払い、税務関連⼿続、社会保険関連⼿続等）
- 福利厚⽣業務（例：財形貯蓄、ソニーグループ製品・サービス割引斡旋等）
- 業務管理（例：出張処理・経費処理・社内施設予約等の業務システム利⽤、業務連絡・社内広報・各種報告書作成等）
- 安全管理（例：防犯、防災、労働安全衛⽣、安否確認、情報セキュリティ対策等）
- 健康管理（例：適正な就業時間の確保、健康診断、保健指導等）
なお、会社は、(1) 個人情報その他会社の機密情報の取り扱いに関する社員等の監督その他の安全管理措置を講じるため、 (2) 社員等の健康及び安全の確保（防犯、火災発生時の社員等の避難状況の把握等）又は業務上の財産の保全を行うため、(3) 社員等による業務の遂行が法令、定款及び社内規則に適合することを確保するために、必要な範囲においてモニタリングを行うことを目的として、個人データを利用することがあります。
I-2. 利⽤⽬的：
I-3. 個⼈情報の提供先：
上記Ⅰ-2 の利⽤⽬的の達成に必要な範囲内において、上記 I-1 の取得情報の一部を、国内および海外の業務委託先に提供する場合があります。海外への業務委託は主に米国、中国、欧州（スペイン、イギリス、スウェーデン）およびインド等の事業者に対して行われ、業務委託先にはIT サービスプロバイダーやデータホスティングプロバイダーなどが含まれます。その他業務に依っては、上記以外の海外事業者に業務を委託または再委託する可能性がありますが、個々の業務において上記以外の海外事業者への委託があるかどうかにについて詳細をお知りになりたい場合は、I-5に記載する窓口までお問い合わせください。共同利⽤者についてはⅡ-2 にて後述いたします。
なお、当該国の個人情報保護に関する法制度の概要はこちらからご確認ください。
I-4. 安全管理措置に関する事項：
弊社では、国際標準化機構 (ISO) の 27001 規格群や米国国立標準技術研究所 (NIST) のSP800シリーズなどの業界標準やベストプラクティスに基づき定められたソニーグループ共通のポリシーを適用し、ソニーグループ会社が取得・保有する個人情報に対して厳重なセキュリティ対策を講じています。この対策には、組織的な情報セキュリティマネジメントの実施や定期的な見直し、従業員に対する定期的な教育研修、定期的な情報資産の棚卸、物理的な安全管理措置の実施（社員等の入退室管理、端末管理等）、通信の暗号化、厳格なアクセス制御、情報システムに対する定期的な脆弱性管理、などが含まれます。また、弊社では、上記 I-1 の取得情報の一部を海外のデータホスティングプロバイダーに保存することがあります（上記 I-3「個人情報の提供先」参照）。この場合、弊社は、同プロバイダーにおいて情報の安全管理のために必要かつ適切な措置が行われていることを確認の上、上記保存を行います。なお、弊社は、国内ソニーグループ・共通プライバシーポリシーにおいても個人情報の取り扱いに関する基本方針を表明しています。安全管理措置の概要についてはこちらもご参照ください。
I-5. 問い合わせ窓⼝：
プラウドライフ株式会社人事部
住所：〒210－0006 神奈川県川崎市砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
電話番号：044-589-2713（代表）（月～金 9:00-18:00 ※祝日・年末年始除く）
e-mail：pli-jinji@hanakotoba.co.jp
- お問い合わせに応じ、開⽰請求⽤紙等の手段を提供しますので、所定事項をご記⼊のうえ請求をお願いいたします。
- 請求内容を上記問い合わせ窓口にて確認のうえ、適正な処理を実施いたします。
なお、請求にあたっては以下事項にご留意をお願いいたします。
・請求をされる社員等ご本⼈に対して⼿続を進めさせていただきます。
・退職者に関しては退職時の所属会社が問い合わせ先となります。退職時において弊社に所属されていた⽅は、退職後は上記I-5. の問い合わせ窓⼝までお問い合わせください。
・法令の定め等により、開⽰等の請求等に応じられない場合があります。
I-6. 開⽰等の請求等に応じる⼿続き：
Ⅱ. 共同利⽤に関する事項（法27条5項3号関係）
法27条5項3号は、第三者提供の例外として、個⼈データを特定の者との間で共同して利⽤する場合であって、その旨および⼀定の事項を本⼈が容易に知り得る状態に置いているときは、第三者提供にいう「第三者」に該当せず、あらかじめご本⼈の同意を得ないで、その共同利⽤者に個⼈データを提供できることを定めています。
これに関し、会社は、取得した個⼈データを以下の事項に従って共同で利⽤する場合があります。
Ⅱ-1 共同して利⽤する個⼈データの項⽬
上記Ⅰ-1の取得情報と同様です。
Ⅱ-2 共同して利⽤する者の範囲
上記Ⅰ-ソニーグループ株式会社および同社が直接または間接に発⾏済議決権付株式または持分の過半数を保有するグループ会社（ソニーグループ会社）、ソニー健康保険組合、公益財団法人ソニー教育財団、公益財団法人ソニー音楽財団および学校法人ソニー学園湘北短期大学
Ⅱ-3 利⽤する者の利⽤⽬的
上記Ⅰ-2の利用目的と同様です。
なお、海外に所在するソニーグループ会社に対しては、社員等が赴任する場合（事前の配属先・担当職務の決定・配置の検討段階を含む）、または会社組織間で社員等が複数の職務を兼任する場合等において、必要な範囲で上記 I-1 の取得情報の一部が移管・提供されます。
Ⅱ-4 個⼈データの管理について責任を有する者
プラウドライフ株式会社
住所：〒210－0006 神奈川県川崎市砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
代表者名：薗田 宏
備考
会社が、社員等ご本⼈への通知、ご利⽤約款等の承認の⽅法により、別途、利⽤⽬的等を個別に⽰した場合等には、その個別の利⽤⽬的等の内容が、以上の記載に優先いたします。
以上
個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内（就職応募者（内定者を除く））
運用開始日：2021年10月1日
改定日：2022年4月1日
プラウドライフ株式会社
代表取締役社長 薗田 宏
「個人情報の保護に関する法律」（以下、「法」といいます）、その他の関連法令・ガイドラインに基づき、プラウドライフ株式会社（以下、「会社」といいます）が取り扱う個人情報について公表する事項を、以下の通り掲載いたします。
１．就職応募者から取得する個人情報
会社は、就職応募者から以下の個人情報を取得・利用することがあります。
氏名、住所、電話番号、生年月日、性別、職業、学歴、職歴、勤務先、電子メールアドレス、およびご意見・お問い合わせの内容と履歴、その他２．に利用目的として記載する業務等に関連・付随して取得する情報
２．就職応募者の個人情報の利用目的（法21条1項関係）
会社は、就職応募者の個人情報を次の目的のために必要な範囲で取得・利用します。
- 募集人材の要件に合うかどうかの選考
- 今後の採用活動のための統計資料
- 採用決定後における雇用管理上の基礎資料
３．就職応募者の保有個人データに関する事項（法32条1項関係）
会社が取り扱う就職応募者に関する保有個人データに関する事項は次のとおりです。
- 当該個人情報取扱事業者(会社)の名称
プラウドライフ株式会社 - 会社住所・代表者氏名
「会社概要」に記載の通り。 - 利用目的
上記２．に定める利用目的と同じ。 - 開示等の請求等に応じる手続
就職応募者の保有個人データに関する利用目的の通知（法32条2項関係）、開示（第三者提供記録の開示を含む）（法33条1項関係）、訂正等（法34条1項関係）、利用停止等（法35条2項関係）、および第三者提供停止（法35条3項、5項関係）に関するお問い合わせ（以下「開示等の請求等」といいます）につきましては、「お問い合わせ先」をご覧ください。
【受付窓口】
プラウドライフ株式会社 人事部
住所 〒216-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
電話： 044－589－2713（代表）（月～金9：00-18:00 ※祝日・年末年始除く）
【お手続き方法】
①上記窓口にお問い合わせをいただきます。（ご本人以外は、お手続できません。※ご参照）
②必要に応じ、郵送または電子メール添付のいずれかの方法にて、請求用紙等を送付し、手続きを案内させていただきます。
③請求用紙に所定の事項をご記入いただき、上記窓口にご郵送（もしくは来所して）いただきます。この際、ご本人であることを確認するために公的機関発行の証明書[運転免許証、パスポートまたは健康保険証等]のコピーを添付して（確認させて）いただきます。
④ご請求いただいた開示等の求めの内容について確認のうえ、適正な処理を遅滞なく実施し、請求内容に応じ、郵送または電子メール添付いずれかの方法にて、回答書面等を送付いたします。郵送の場合には、申請書に記載していただいたご住所宛に回答書面等を簡易書留にて郵送いたします。電子メール添付の場合には、申請書に記載していただいた電子メールアドレス宛に、回答書等のファイルに暗号化の処置を施し、送信いたします。
⑤法令の定めにより、開示等の求めに応じられない場合があります。開示等の求めに応じられない場合は、その理由をお知らせいたします。
※代理人の方からの請求をご希望される場合の手続に関しましては、上記の窓口に直接お問い合わせください。 - 苦情・相談のお申出先窓口
就職応募者の保有個人データに関する苦情・相談につきましては、前記4の窓口にて承ります。
４．委託先に関する事項（法27条5項1号）
上記２．の利用目的のため、一部の情報を業務委託先（再委託先等を含む）に共有することがあります。その場合は、個人情報の安全管理が図られるよう適切に業務委託先を監督いたします。
５．就職応募者の保有個人データに関する事項（法32条1項関係）
次のとおりです。
- 当該個人情報取扱事業者(当社)の名称
上記３．（１）に同じ。 - 安全管理措置に関する苦情・ご質問のお申出先窓口
上記３．（４）に同じ。 - 個人データの安全管理に関する宣言
当社は、お預かりした個人データを利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つよう努め、不正なアクセス、改ざん、漏えいなどから守るべく、現時点での技術水準に合わせた必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
この安全管理措置には、個人データの取扱いに係る社内規程の整備や定期的な見直し、定期的な個人データの取扱い状況の棚卸などの組織的な体制整備、社員等に対する定期的な教育研修、物理的な安全管理措置の実施(入退室管理、端末管理等)、通信の暗号化、厳格なアクセス制御、情報システムに対する定期的な脆弱性管理、などが含まれます。 - 基本方針の継続的改善の宣言
当社は、積極的に情報資産のセキュリティ向上に取り組んでいます。個人データの安全管理についても、同じ位置付けで、基本方針を適宜見直し、継続的改善を進めてまいります。 - 関係法令等遵守の宣言
当社は、個人データの安全管理について、法をはじめ個人情報保護に関する諸法令、管轄省庁等策定のガイドライン等を遵守します。
６．備考
会社が、ご本人への通知により、別途、利用目的等を個別に示させていただいた場合等には、その個別の利用目的等の内容が、以上の記載に優先いたします。ご了承ください。
以上
Cookieポリシー
運用開始日：2017年5月30日
改定日：2022年4月1日
プラウドライフ株式会社
代表取締役社長 薗田 宏
ソニーでは、ウェブサイトにおけるお客様の利用状況を分析するため、あるいは個々のお客様に対してよりカスタマイズされたサービス・広告を提供する等の目的のため、Cookieおよび類似技術を使用して一定の情報を収集する場合があります。
１．Cookieおよび類似技術について
「Cookie」とは、お客様がウェブサイトにアクセスした時に、ウェブサーバからお客様のコンピューターまたはモバイルデバイス（以下あわせて「デバイス」といいます）のブラウザに送信され、デバイスのハードディスクドライブに保存される小さなテキストファイルです。
Cookieは、一般的に「1st
Party Cookie」と「3rd Party Cookie」という2種類のカテゴリーに大別されます。「1st Party
Cookie」は、ソニーによって設定されます。このCookieは、ほとんどの場合、ソニーウェブサイト上で提供される機能を利用するために設けられています。一方で、「3rd Party
Cookie」は、ソニーによってではなく、ソニーが提携する第三者によって設定されます。例えば、3rd Party
Cookieの一部は、ソニーが提携する広告配信サービス提供会社によって、適切なオンライン広告を最適な場所に掲載することができるようお客様のブラウジング活動を追跡するために設定されることがあります。
「ビーコン（またはピクセル）」とは、お客様のデバイスからサーバへ情報を転送する技術の一つです。ビーコンは、動画や静止画等のオンラインコンテンツや電子メールに埋め込むことができ、これによってサーバはお客様のデバイスから特定の種類の情報を読み取り、お客様が特定のコンテンツを閲覧したり、電子メールを開封/プレビューしたりしたことを認識の上、閲覧日時やデバイスのIPアドレスなどの情報を記録します。
２．Cookieおよび類似技術の利用目的
- 上述のCookieは、一般的にお客様がインターネット閲覧を行う際、または特定のウェブサービスを利用する際に、自動的にお客様のデバイスを識別し、お客様が同じ情報を繰り返し入力することなく、前回の続きとしてサービスを利用できるために設けられた技術です。今日では、お客様のブラウジング活動を追跡し、お客様のブラウザの表示画面に適切な広告を表示するために用いられています。
-
ソニーでは、Cookieおよび類似技術を使用して収集した情報を利用して、お客様のウェブサイトの利用状況（アクセス状況、トラフィック、ルーティング等）を分析し、ウェブサイト自体のパフォーマンス改善や、ウェブサイトを通じてソニーからお客様に提供するサービスの向上、改善のために使用することがあります。
この分析にあたっては主に以下のツールが利用されますが、ツール提供者にも上記の情報が提供され、お客様に対する広告配信等に利用されることがあります。
Google Analytics
◾ ツール提供者: Google LLC.
◾ Google Analytics利用規約：http://www.google.com/analytics
/terms/jp.html
◾ Googleプライバシーポリシー：https://policies.google.com/privacy?hl=ja
◾ ツールを通して収集される情報：お客様のウェブサイトの利用状況（アクセス状況、トラフィック、ルーティング等）
かかるツールへの情報提供を停止するための方法については第3条をご確認ください。 - ソニーでは、ソニーウェブサイトにアクセスすることにより、次条の広告配信サービス提供会社から3rd Party Cookieが送信されます。ソニーが送信する1st Party Cookieは、各広告配信サービス提供会社が送信する3rd Party Cookieと共にそれぞれの会社のサーバに保存され、それぞれのプライバシーポリシーに従って取り扱われます。行動ターゲティング広告の配信停止方法については、次条をご確認ください。
３．Cookieおよび類似技術の拒否方法
- 全てのCookieを拒否する方法
お客様のデバイス上のCookieは、お客様が自ら削除されるか、または一定の有効期限が切れるまで、デバイスに残ります。ほとんどのブラウザではデフォルトで自動的にCookieの受け入れを有効にしていますが、お客様がブラウザの設定を変更することによりCookieを無効にすることが可能です。ただし、Cookieを無効にした場合、一部のウェブサイトの機能が使用できなくなったり、一部のページが正しく表示されなくなる場合がありますのでご留意ください。
一般的に普及しているブラウザについての情報と、Cookieの設定の変更方法については、以下のURLをご参照ください。
Apple Safari https://support.apple.com/ja-jp/guide/safari/sfri11471/mac Google Chrome https://support.google.com/chrome
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p=cpn_cookies&hl=ja&rd=1Microsoft Internet Explorer https://support.microsoft.com/ja-jp
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968dab11-0753-043d-7c16-ede5947fc64dMicrosoft Edge https://support.microsoft.com/ja-jp
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9%99%A4%E3%81%99%E3%82%8B-63947406-40ac-c3b8-57b9-2a946a29ae09Mozilla Firefox https://support.mozilla.org/ja/kb/cookies-
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- 特定のCookieを拒否する方法
前条2項に記載するツールへの情報提供を停止するための方法は以下に記載するリンク先にそれぞれ記載されています。ただし、これらのCookie情報をすべて削除した場合には、各社が提供する製品やサービスを活用するうえでの制約を受けることがあることにご留意ください。
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提供会社プライバシーポリシー 情報送信停止の方法 Google LLC. URL: https://policies.google.com/privacy?hl=ja URL: https://support.google.com/analytics/
answer/181881?hl=ja&ref_topic=2919631
前条（3）項に記載する行動ターゲティング広告に関しては、以下に記載する広告配信サービス提供会社のURLに配信停止の方法が記載されています。ただし、これらのCookie情報をすべて削除した場合には、各社が提供する製品やサービスを活用するうえでの制約を受けることがあることにご留意ください。
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主な広告配信サービス提供会社 プライバシー(Cookie)ポリシー 広告配信停止の方法 ヤフー株式会社 URL: http://docs.yahoo.co.jp/
docs/info/terms/chapter1.html#cf2ndURL: http://btoptout.yahoo.co.jp/
optout/preferences.htmlグーグル株式会社およびGoogleネットワーク URL: https://policies.google.com/
privacy?hl=jaURL: https://support.google.com/
ads/answer/2662922?hl=ja
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ビーコンを拒否する方法
ウェブビーコンは、JavaScriptタグが含まれている場合、ウェブページに含まれる他のコンテンツ要求と同様、オプトアウトや拒否することができません。ただし、電子メール内のビーコンがオンラインコンテンツに含まれる場合は、上述するCookieの無効化によってビーコンを拒否することができます。電子メール内のビーコンは、一般的に受信したメッセージに含まれる画像をダウンロードしないことで無効にできますが、この方法は電子メールソフトの機能に依存しており、常に無効化できるとは限りません。その場合は購読しているメールマガジンの配信手続き自体をご停止くださるようお願いします。
以上
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以上
2018年12月１日