プライバシーポリシー｜コーポレートサイト｜老人ホーム・デイサービス「はなことば」プラウドライフ株式会社

個人情報保護に関する取組みについて

プラウドライフ株式会社は、お客様により良いサービスをご提供するにあたり、お客様の個人情報を適切に 管理し、お客様のご希望に沿って利用することを、重要な責務であると考えています。
プラウドライフ株式会社は、個人情報保護の基本方針として、以下に定めるプライバシーポリシーを遵守 することをここに宣言します。

運用開始日：2017年5月30日
改定日：2018年12月1日
改定日：2021年4月1日
改定日：2024年8月1日
プラウドライフ株式会社
代表取締役社長　峰山正樹

国内ソニーグループ・共通プライバシーポリシー （*）

ソニーグループ各社（「ソニー」。以下も同様とします。）は、お客様の個人情報を安全に保管し、お客様の意思を尊重した利用・取り扱いを行う環境を築き、お客様からの信頼をいただくと共に、その環境の下でお客様に感動をもたらし、人々の好奇心を刺激するサービスの数々を提供し続けたいと願っています。

ソニーは、かかる方針のもと、誠実で公正であるというソニーの理念に従い、以下の通り個人情報の取り扱いに関するポリシーを定め、収集したお客様に関する個人情報の適切な取り扱いに取り組んでまいります。

(*)本ポリシーは、ソニーグループ株式会社およびその日本国内の子会社を対象としたものです。

個人情報の取り扱いについて

個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内

運用開始日：2017年5月30日
改定日：2022年4月1日
改定日：2024年8月1日
プラウドライフ株式会社
代表取締役社長　峰山正樹

　「個人情報の保護に関する法律」（以下、法といいます）では、個人情報取扱事業者が取得する個人情報について、その利用目的等所定の事項を、公表、もしくは本人が容易に知り得る状態に置くべきものと定めており、弊社は、以下の通り掲載致します（用語等は、国内ソニーグループ・共通プライバシーポリシーと同一です）。
なお、弊社プラウドライフ株式会社においては、介護保険法に基づき、弊社が運営する有料老人ホームご入居者様とそのご家族様の個人情報を取得するため、以下の対象にはご家族様の個人情報を含みます。

１．取得情報

氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスならびに生年月日、性別、介護認定状況、健康診断結果、既往症等の身体状況、お問い合わせ・ご相談の内容と履歴その他弊社が運営する有料老人ホーム（以下「弊社ホーム」といいます）におけるサービスの提供に付随して取得する情報（弊社ホームにおける各種レクリエーション活動にて撮影する画像（以下「写真等」といいます）を含みます）

２．利用目的

取得時における個人情報の利用目的及び保有個人データの利用目的は以下の通りです。

1. 弊社ホームにおけるサービスの利用に関するお問い合わせ・ご相談への対応や手続き（利用に関する特典等の提供にかかる紹介者への照会等の事務を含みます）
2. 弊社ホームにおけるサービスの提供
3. 介護保険にかかる請求・官公庁への報告等の事務処理
4. 弊社ホームの管理運営（弊社ホームにおける居室の氏名表示および弊社ホーム内での写真等の掲示を含みます）
5. 弊社ホームにおけるサービスの改善および開発
6. 弊社ホームに関する各種連絡・案内
7. 有害事象等の報告
8. 他の医療・介護機関との連携
9. 他の医療機関等からの照会への回答
10. 診療等に関する外部の医師等への意見・助言の求め
11. 検査等の委託業務
12. ご家族等への病状説明等の情報提供
13. 賠償責任保険等にかかる相談又は届出
14. 各種お問い合わせ、相談への対応
15. 個人を特定しない形での統計データ、資料の作成および公表
16. 下記「3．(1)③」および「3．(2)③」に定める共同利用の目的のため
17. その他上記に準ずる目的のため

３. 個人情報の共同利用者および業務委託先

弊社は上記2.の利用目的のため一部の情報を業務委託先に共有することがあるほか、以下の事項に従って、個人データの共同利用を以下のとおり行います。

（1）ソニー・ライフケアグループにおける共同利用に関する事項(個人情報保護法27条5項3号関係)

ソニー・ライフケアグループ（以下②で定める者をいいます）は、個人データ（要配慮個人情報を除く）の共同利用を以下のとおり行います。
当該共同利用は、老人福祉法および介護保険法等、個人情報保護法以外の関連法令等による制限がある場合、当該法令等に則り取扱いいたします。

1. 共同して利用する個人データの項目：上記１．に定める取得情報
2. 共同して利用する者の範囲：ソニー・ライフケア株式会社ならびにその連結対象会社である弊社およびライフケアデザイン株式会社（以下、ソニー・ライフケアグループといいます）
3. 共同利用の目的：
   
   ・ ソニー・ライフケア株式会社が行う、弊社の経営管理業務のため
   ・弊社およびライフケアデザイン株式会社が運営するホームにおけるサービスの改善および開発、各種連絡・案内、サービスの利用に関するお問い合わせ・ご相談への対応や手続き（利用に関する特典等の提供にかかる紹介者への照会等の事務を含みます）のため
4. 個人データの管理について責任を有する者の名称：当該個人データを原取得したソニー・ライフケアグループ各社

（2）ソニーフィナンシャルグループにおける共同利用に関する事項(個人情報保護法27条5項3号関係)

ソニーフィナンシャルグループ（以下②で定める者をいいます）は、個人データの共同利用を以下のとおり行います。
当該共同利用は、金融商品取引法等、個人情報保護法以外の関連法令等による制限がある場合、当該法令等に則り取扱いいたします。

1. 共同して利用する個人データの項目
   

   A.属性に関する情報（例として、住所、氏名、生年月日、性別、勤務先、役職、電話番号や電子メールアドレス等の連絡先、個人識別符号等の個人を識別・特定することが可能な情報、およびご家族に関する情報等）

   B. 財務に関する情報（例として、収入・支出、資産・負債の状況等）

   C. お取引に関する情報（例として、商品･サービスの種類、取引金額、契約日等の申込に係る情報、保険事故等における請求に係る情報、取引ニーズ、証券番号、取引店番号・口座番号等の各種管理番号、取引履歴・記録・経緯、お取引の可否の判断に関する情報等）

   D. ソニーフィナンシャルグループ（以下②で定める者をいいます）が提供するアプリやWebサイト、その他書面等を通じて取得される情報（例として、アプリ等の利用状況、閲覧履歴、位置情報、アンケート等の回答データ等）

2. 共同して利用する者の範囲
   ソニーフィナンシャルグループ株式会社ならびにその連結対象会社および持分法適用会社のうち、個人情報保護法27条5項3号に基づく対外告知を実施済みの会社（以下、ソニーフィナンシャルグループといいます）
3. 共同利用の目的
   
   A. ソニーフィナンシャルグループが提供する各種金融商品やサービスの企画･開発のため
   B. ソニーフィナンシャルグループの企業情報、各種金融商品やサービスその他の関連情報についてのご提案、ご案内、ご提供またはそれらへのご意見やお問い合わせへの対応のため
   C. その他、上記A.Bに付随する業務およびソニーフィナンシャルグループの業務運営を円滑に履行するため
4. 個人データの管理について責任を有する者の名称
   当該個人データを原取得したソニーフィナンシャルグループ各社

４．問い合わせ窓口および開示等の請求等に応じる手続き：

弊社は、お預かりした個人情報の開示・訂正・利用停止等のお申出に対応します。個人情報の利用目的の通知、又は個人情報の開示、又は訂正、追加若しくは削除又は利用の停止若しくは第三者への提供の停止を希望される場合は、弊社所定の手続きに従ってご請求頂きます。なお、一定の手数料が発生する場合があります。請求手続き、手数料については、下記、お問い合わせ先にお問い合わせ下さい。

個人情報保護に関するお問い合せ先

プラウドライフ株式会社
電話：044-589-2713（代表）（月～金10:00-17:00 ※祝日・年末年始除く）

以上

プラウドライフ株式会社
個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内（役員・社員等向け）

運用開始日：2021年10月1日
改定日：2022年4月1日
改定日：2024年8月1日
プラウドライフ株式会社
代表取締役社長　峰山正樹

　「個人情報の保護に関する法律」（以下、「法」といいます）、その他の関連法令・ガイドラインに基づき、プラウドライフ株式会社（以下、「会社」といいます）が取得する役員・社員・派遣社員等（以下、内定者および退職者を含め「社員等」といいます）の方の個人情報について公表する事項を、以下の通り掲載いたします。

１．社員等から取得する個人情報

会社は、社員等から以下の個人情報を必要な範囲で取得・利用することがあります。
氏名、住所、電話番号、生年月日、性別、職業、学歴、職歴、兼職・兼業先、電子メールアドレスおよび口座番号、その他２．に利用目的として記載する業務等に関連・付随して取得する情報

２．社員等の個人情報の利用目的（法21条1項関係）

会社が取得する社員等の個人情報の利用目的は、次のとおりです。
（１）人事労務管理（人事評価、配置（出向、転籍を含む）、研修を含む）
（２）賃金管理（給与・一時金の決定、退職金の支払を含む）
（３）健康管理（健康診断、保健指導を含む）
（４）福利厚生業務（団体保険、各種見舞金等を含む）
（５）セキュリティ管理（防犯、防災、労働安全衛生を含む）
（６）業務管理（業務の連絡、各種報告書作成を含む）

なお、社員等から取得する健康に関する個人情報については、下記以外の目的には利用しません。
（１）健康診断等の実施
（２）社員等本人からの健康相談等の対応
（３）社員等本人に対する保健指導等
（４）社員等の安全と健康確保のための措置（就業場所の変更・作業の変換・適正な職場配置・労働時間の短縮を含む）に関する職場への助言
（５）就業規則に定める社員等本人の休職・復職時における健康状態の把握のための基礎情報ならびに職場への助言

会社が社員等から取得する「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」（以下、「番号法」といいます）で定める個人番号（以下、「個人番号」といいます）および特定個人情報（個人番号を含む個人情報をいいます。以下、「特定個人情報」といいます）の利用目的は次のとおりであり、本人の同意があっても、それ以外の目的には利用しません。

（１）社員等の特定個人情報

1. 報酬の支払調書作成事務
2. 給与所得・退職所得の源泉徴収事務
3. 住民税の特別徴収事務
4. 雇用保険関係届出事務
5. 健康保険・厚生年金保険関係届出事務
6. 上記①から⑤に関連する事務

（２）社員等の配偶者および親族等の特定個人情報

1. 給与所得の源泉徴収事務
2. 健康保険・厚生年金保険関係届出事務
3. 国民年金第３号被保険者の届出事務
4. 上記①から③に関連する事務

３. 社員等の保有個人データに関する事項（法32条1項関係）

会社が取り扱う社員等の保有個人データに関する事項は、次のとおりです。
（１）当該個人情報取扱事業者（会社）の名称 プラウドライフ株式会社
（２）会社住所・代表者　　「会社概要」に記載のとおり
（３）利用目的 上記1に定める利用目的と同じ
（４）開示等の請求等に応じる手続
社員等の保有個人データに関する利用目的の通知（法32条2項関係）、開示（第三者提供記録の開示を含む）（法33条1項、5項関係）、訂正等（法34条1項関係）、および第三者提供禁止等（法35条3項・5項関係）に関するお問い合わせ（以下「開示等の請求等」といいます）につきましては、以下の窓口までご連絡ください。

受付窓口

プラウドライフ株式会社　人事部
住所　〒210-0006　神奈川県川崎市川崎区砂子1－2－4 川崎砂子ビルディング8階
電話：044-589-2713（代表）（月～金10:00-17:00 ※祝日・年末年始除く）

お手続き方法

①上記窓口に、原則としてご来所にてお問い合わせをいただきます。
（ご本人以外は、お手続できません。※ご参照）
②必要に応じ、郵送または電子メール添付のいずれかの方法にて、請求用紙等を送付し、手続きを案内いたします。
③請求用紙に所定の事項をご記入いただき、上記窓口にご持参ください。
④ご請求頂いた開示等の請求等の内容について確認のうえ、適正な処理を遅滞なく実施し、請求内容に応じ、書面（封書）または電子メール添付のいずれかの方法にて、回答書面等をお渡しいたします。書面のお渡しは、安全のため、原則として上記窓口へのご来所にて対応させていただきます。
電子メール添付の場合には、セキュリティ確保のため、原則として、会社で利用するご本人の電子メールアドレス宛に、回答書等のファイルに暗号化の処置を施し、送信いたします。
⑤法令の定めにより、開示等の請求等に応じられない場合があります。開示等の請求等に応じられない場合は、その理由をお知らせいたします。
※代理人の方からの請求をご希望される場合の手続に関しましては、上記の窓口に直接お問い合わせください。

４. 共同利用に関する事項（法27条5項3号関係）

会社は、以下の場合に社員等の個人データを共同利用させていただきます。

ソニーグループ会社間での共同利用

（１）共同して利用する個人データの項目

基本情報（氏名、住所、年齢を含み、業務上のものに限らない）、賃金関係情報、人事情報、家族・親族情報、身体・健康情報

（２）共同して利用する者の範囲

（a）ソニーグループ株式会社、（b）ソニーグループ株式会社の関連会社（ソニーグループ株式会社が直接または間接に発行済議決権付株式または持分の過半数を保有する日本国内または日本国外の法人）、および（c）「ソニー」または「SONY」を商号または名称の一部として使用している日本国内または日本国外の法人。

（３）利用する者の利用目的

上記２．に定めるソニーグループに属する法人間において、共同して行われる次の事項
（a）人事労務管理（人事評価、配置（出向、転籍を含む）、研修を含む）
（b）賃金管理（給与・一時金の決定、退職金の支払を含む）
（c）健康管理（健康診断、保健指導を含む）
（d）福利厚生業務（財形貯蓄等を含む）
（e）セキュリティ管理（防犯、防災、労働安全衛生を含む）
（f）業務管理（業務の連絡、各種報告書作成を含む）
（g）研修その他、上記に関連・付随する業務

（４）個人データの管理について責任を有する者

プラウドライフ株式会社

（５）個人データの安全管理に係る基本方針（法32条1項関係）

次のとおりです。
(a) 当該個人情報取扱事業者（当社）の名称
上記３（１）に同じ。
(b) 安全管理措置に関する苦情・ご質問のお申し出先窓口
上記３（４）に同じ。
(c) 個人データの安全管理に関する宣言
当社は、お預かりした個人データを利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つよう努め、不正なアクセス、改ざん、漏えいなどから守るべく、現時点での技術水準に合わせた必要かつ適切な安全管理措置を講じます。 この安全管理措置には、個人データの取扱いに係る社内規程の整備や定期的な見直し、定期的な個人データの取扱い状況の棚卸などの組織的な体制整備、社員等に対する定期的な教育研修、物理的な安全管理措置の実施(入退室管理、端末管理等)、通信の暗号化、厳格なアクセス制御、情報システムに対する定期的な脆弱性管理、などが含まれます。
また、当社では、取得した個人情報の一部を外国にある業務委託先(再委託先等を含む)に提供、あるいは外国にあるデータホスティングプロバイダに保存することがあります。この場合、当社は、外国の個人情報の保護に関する制度を把握した上で、提供先または保存先において情報の安全管理措置のために必要かつ適切な措置が行われていることを確認いたします。
(d) 基本方針の継続的改善の宣言
当社は、積極的に情報資産のセキュリティ向上に取り組んでいます。個人データの安全管理についても、同じ位置付けで、基本方針を適宜見直し、継続的改善を進めてまいります。
(e) 関係法令等遵守の宣言
当社は、個人データの安全管理について、法をはじめ個人情報保護に関する諸法令、管轄省庁等策定のガイドライン等を遵守します。

以上

個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内（就職応募者（内定者を除く））

運用開始日：2021年10月1日
改定日：2022年4月1日
改定日：2024年8月1日
プラウドライフ株式会社
代表取締役社長　峰山正樹

「個人情報の保護に関する法律」（以下、「法」といいます）、その他の関連法令・ガイドラインに基づき、プラウドライフ株式会社（以下、「会社」といいます）が取り扱う個人情報について公表する事項を、以下の通り掲載いたします。

１．就職応募者から取得する個人情報

会社は、就職応募者から以下の個人情報を取得・利用することがあります。
氏名、住所、電話番号、生年月日、性別、職業、学歴、職歴、勤務先、電子メールアドレス、およびご意見・お問い合わせの内容と履歴、その他２．に利用目的として記載する業務等に関連・付随して取得する情報

２．就職応募者の個人情報の利用目的（法21条1項関係）

会社は、就職応募者の個人情報を次の目的のために必要な範囲で取得・利用します。

1. 募集人材の要件に合うかどうかの選考
2. 今後の採用活動のための統計資料
3. 採用決定後における雇用管理上の基礎資料

３．就職応募者の保有個人データに関する事項（法32条1項関係）

会社が取り扱う就職応募者に関する保有個人データに関する事項は次のとおりです。

1. 当該個人情報取扱事業者(会社)の名称
   プラウドライフ株式会社
2. 会社住所・代表者氏名
   「会社概要」に記載の通り。
3. 利用目的
   上記２．に定める利用目的と同じ。
4. 開示等の請求等に応じる手続
   就職応募者の保有個人データに関する利用目的の通知（法32条2項関係）、開示（第三者提供記録の開示を含む）（法33条1項、５項関係）、訂正等（法34条1項関係）、利用停止等（法 35条2項関係）、および第三者提供停止（法35条3項・5項関係）に関するお問い合わせ（以下「開示等の請求等」といいます）につきましては、「お問い合わせ先」をご覧ください。
   
   

   受付窓口

   プラウドライフ株式会社　人事部
   住所　〒210-0006　神奈川県川崎市川崎区砂子1－2－4 川崎砂子ビルディング8階
   電話： 044-589-2710（代表）（月～金10:00-17:00 ※祝日・年末年始除く）
   
   

   お手続き方法

   ①上記窓口にお問い合わせをいただきます。（ご本人以外は、お手続できません。※ご参照）
   ②必要に応じ、郵送または電子メール添付のいずれかの方法にて、請求用紙等を送付し、手続きを案内いたします。
   ③請求用紙に所定の事項をご記入いただき、上記窓口にご郵送（もしくは来所して）いただきます。
   この際、ご本人であることを確認するために公的機関発行の証明書[運転免許証、パスポートまたは健康保険証等]のコピーを添付して（確認させて）いただきます。
   ④ご請求いただいた開示等の求めの内容について確認のうえ、適正な処理を遅滞なく実施し、請求内容に応じ、郵送または電子メール添付いずれかの方法にて、回答書面等を送付いたします。郵送の場合には、申請書に記載していただいたご住所宛に回答書面等を簡易書留にて郵送いたします。
   電子メール添付の場合には、申請書に記載していただいた電子メールアドレス宛に、回答書等のファイルに暗号化の処置を施し、送信いたします。
   ⑤法令の定めにより、開示等の求めに応じられない場合があります。開示等の求めに応じられない場合は、その理由をお知らせいたします。
   ※代理人の方からの請求をご希望される場合の手続に関しましては、上記の窓口に直接お問い合わせください。
5. 苦情・相談のお申出先窓口
   就職応募者の保有個人データに関する苦情・相談につきましては、前記（４）の窓口にて承ります。

４．委託先に関する事項（法27条5項1号）

上記２．の利用目的のため、一部の情報を業務委託先（再委託先等を含む）に共有することがあります。その場合は、個人情報の安全管理が図られるよう適切に業務委託先を監督いたします。

５．個人データの安全管理に係る基本方針（法32条1項関係）

次のとおりです。

1. 当該個人情報取扱事業者(当社)の名称
   上記３．（１）に同じ。
2. 安全管理措置に関する苦情・ご質問のお申出先窓口
   上記３．（４）に同じ。
3. 個人データの安全管理に関する宣言
   当社は、お預かりした個人データを利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つよう努め、不正なアクセス、改ざん、漏えいなどから守るべく、現時点での技術水準に合わせた必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
   この安全管理措置には、個人データの取扱いに係る社内規程の整備や定期的な見直し、定期的な個人データの取扱い状況の棚卸などの組織的な体制整備、社員等に対する定期的な教育研修、物理的な安全管理措置の実施(入退室管理、端末管理等)、通信の暗号化、厳格なアクセス制御、情報システムに対する定期的な脆弱性管理、などが含まれます。
4. 基本方針の継続的改善の宣言
   当社は、積極的に情報資産のセキュリティ向上に取り組んでいます。個人データの安全管理についても、同じ位置付けで、基本方針を適宜見直し、継続的改善を進めてまいります。
5. 関係法令等遵守の宣言
   当社は、個人データの安全管理について、法をはじめ個人情報保護に関する諸法令、管轄省庁等策定のガイドライン等を遵守します。

６．備考

会社が、ご本人への通知により、別途、利用目的等を個別に示させていただいた場合等には、その個別の利用目的等の内容が、以上の記載に優先いたします。ご了承ください。

以上

Cookieポリシー

運用開始日：2017年5月30日
改定日：2022年4月1日
改定日：2024年8月1日
プラウドライフ株式会社
代表取締役社長　峰山正樹

ソニーでは、ウェブサイトにおけるお客様の利用状況を分析するため、あるいは個々のお客様に対してよりカスタマイズされたサービス・広告を提供する等の目的のため、Cookieおよび類似技術を使用して一定の情報を収集する場合があります。

１．Cookieおよび類似技術について

「Cookie」とは、お客様がウェブサイトにアクセスした時に、ウェブサーバからお客様のコンピューターまたはモバイルデバイス（以下あわせて「デバイス」といいます）のブラウザに送信され、デバイスのハードディスクドライブに保存される小さなテキストファイルです。

Cookieは、一般的に「1st Party Cookie」と「3rd Party Cookie」という2種類のカテゴリーに大別されます。「1st Party Cookie」は、ソニーによって設定されます。このCookieは、ほとんどの場合、ソニーウェブサイト上で提供される機能を利用するために設けられています。一方で、「3rd Party Cookie」は、ソニーによってではなく、ソニーが提携する第三者によって設定されます。例えば、3rd Party Cookieの一部は、ソニーが提携する広告配信サービス提供会社によって、適切なオンライン広告を最適な場所に掲載することができるようお客様のブラウジング活動を追跡するために設定されることがあります。

「ビーコン（またはピクセル）」とは、お客様のデバイスからサーバへ情報を転送する技術の一つです。ビーコンは、動画や静止画等のオンラインコンテンツや電子メールに埋め込むことができ、これによってサーバはお客様のデバイスから特定の種類の情報を読み取り、お客様が特定のコンテンツを閲覧したり、電子メールを開封/プレビューしたりしたことを認識の上、閲覧日時やデバイスのIPアドレスなどの情報を記録します。

２．Cookieおよび類似技術の利用目的

1. 上述のCookieは、一般的にお客様がインターネット閲覧を行う際、または特定のウェブサービスを利用する際に、自動的にお客様のデバイスを識別し、お客様が同じ情報を繰り返し入力することなく、前回の続きとしてサービスを利用できるために設けられた技術です。今日では、お客様のブラウジング活動を追跡し、お客様のブラウザの表示画面に適切な広告を表示するために用いられています。
2. ソニーでは、Cookieおよび類似技術を使用して収集した情報を利用して、お客様のウェブサイトの利用状況（アクセス状況、トラフィック、ルーティング等）を分析し、ウェブサイト自体のパフォーマンス改善や、ウェブサイトを通じてソニーからお客様に提供するサービスの向上、改善のために使用することがあります。
   
   この分析にあたっては主に以下のツールが利用されますが、ツール提供者にも上記の情報が提供され、お客様に対する広告配信等に利用されることがあります。
   
   

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３．Cookieおよび類似技術の拒否方法

1. 全てのCookieを拒否する方法
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   Microsoft Edge	https://support.microsoft.com/ja-jp /microsoft-edge/microsoft-edge -%E3%81%A7-cookie-%E3%82%92%E5%89%8A%E 9%99%A4%E3%81%99%E3%82%8B-63947406-40ac-c3b8-57b9-2a946a29ae09
   Mozilla Firefox	https://support.mozilla.org/ja/kb/cookies- information- websites-store-on-your -computer?redirectslug=Cookies&redirectlocale=ja

   
   
2. 特定のCookieを拒否する方法
   前条2項に記載するツールへの情報提供を停止するための方法は以下に記載するリンク先にそれぞれ記載されています。ただし、これらのCookie情報をすべて削除した場合には、各社が提供する製品やサービスを活用するうえでの制約を受けることがあることにご留意ください。
   
   

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   主なツール 提供会社	プライバシーポリシー	情報送信停止の方法
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   主な広告配信サービス提供会社	プライバシー(Cookie)ポリシー	広告配信停止の方法
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   グーグル株式会社およびGoogleネットワーク	URL: https://policies.google.com/ privacy?hl=ja	URL: https://support.google.com/ ads/answer/2662922?hl=ja

   
   
3. ビーコンを拒否する方法
   ウェブビーコンは、JavaScriptタグが含まれている場合、ウェブページに含まれる他のコンテンツ要求と同様、オプトアウトや拒否することができません。ただし、電子メール内のビーコンがオンラインコンテンツに含まれる場合は、上述するCookieの無効化によってビーコンを拒否することができます。電子メール内のビーコンは、一般的に受信したメッセージに含まれる画像をダウンロードしないことで無効にできますが、この方法は電子メールソフトの機能に依存しており、常に無効化できるとは限りません。その場合は購読しているメールマガジンの配信手続き自体をご停止くださるようお願いします。

以上

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当ウェブサイトはプラウドライフ株式会社（以下、プラウドライフといいます）が運営しております。
当ウェブサイトを利用される前に以下のご利用条件をお読み頂き、これらの条件にご同意された場合のみご利用ください。

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尚、当ウェブサイトにはソニーフィナンシャルグループの各社が運営する他のウェブサイトもリンクされております。それらのサイトを利用される際にはその中に掲げられているご利用条件にも同意頂く必要がありますのでご注意下さい。

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以上
2018年12月１日