「中途」採用サイト|老人ホーム・デイサービス「はなことば」プラウドライフ株式会社

Welfare働きやすい環境

働きやすい環境

私社員一人ひとりが充実した生活を送り、
安心して長く働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。

  • ユニフォームの配慮

    機能性はもちろん、ちょっとした外出にも抵抗のないお洒落なデザインを採用。上下2カラーずつ支給しており、組み合わせは自由です。お客様との外出時も、「家族と出掛けているみたい」と好評です。

  • 休憩スペースの配慮

    貴重な休憩時間を快適に過ごしていただけるよう、カフェ風の休憩室を用意。休憩は「ひとりでゆっくり派」の方にも、「みんなでワイワイ派」の方にも適したスペースです。
    (*2019年以降設立のホームに設置)

安全面への配慮

例年のインフルエンザ予防接種はもちろん、昨今のコロナ禍においても、抗原検査や希望者へのワクチン接種をいち早く実施。スタッフの皆様が安心して働けるよう、常に環境づくりに取り組んでいます。

コミュニケーションへの配慮

福利厚生プログラムのひとつとして、従業員間コミュニケーションツール「Thanks Award」を取り入れています。デジタル上のサンクスカードとポイントを送ることで、日頃の感謝や賞賛を伝え合うことができます。従業員同士のコミュニケーションが活性化し、モチベーションアップにも繋がっています。