2026年7月1日、本社にて2027年卒の内々定者を対象とした交流会を開催しました。

当日は、これから同期となる仲間との顔合わせや、現場で活躍する先輩社員との座談会などを実施しました。入社前だからこそ抱く疑問や不安を解消しながら、プラウドライフで働く自分自身の姿をより具体的に思い描いていただける機会となりました。
初めて顔を合わせる方が多く、会場には少し緊張した空気もありましたが、自己紹介やゲームが始まると雰囲気は一変。
ペアインタビューや連想ゲームなどのアイスブレイクを通じて自然に会話が生まれ、お互いのことを知る中で同期としての距離も少しずつ縮まっていきました。

続いて行った先輩社員との座談会では、介護の仕事を選んだ理由や仕事のやりがい、入社後に感じた成長などについてお話ししました。説明会では聞けないリアルな体験談に、参加した皆さんは熱心に耳を傾け、積極的に質問する様子が印象的でした。

昼食会では、先輩社員や採用担当者も加わり、和やかな雰囲気の中で参加者同士が親睦を深めました。仕事の話だけでなく、学生生活や趣味の話題でも会話が弾み、リラックスした様子で過ごされていました。 

交流会後のアンケートでは、参加した皆さんから次のような感想が寄せられました。
「ゲームをしたことで交流が深まりました」
「最初はとても緊張しましたが、同期や先輩社員、採用担当の皆さんと楽しく過ごせました」
「働くイメージを持つことができ、不安を解消することができました」
「次回はさらに多くの同期と交流したいです」

今回の交流会は、同期となる仲間とのつながりを築くとともに、入社後の自分を具体的にイメージしていただく機会となりました。

プラウドライフでは、入社までの期間も安心して過ごしていただけるよう、内定者同士や先輩社員との交流機会を設けています。
これからも、一人ひとりが安心して社会人生活をスタートできるようサポートしてまいります。
介護業界に興味のある方、人と関わる仕事に挑戦したい方は、ぜひ会社説明会や仕事体験にご参加ください。

皆さんにお会いできることを、採用担当一同楽しみにしています。

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あなたも、未来の仲間と出会ってみませんか？
プラウドライフでは、2027年卒向けの会社説明会・仕事体験を随時開催しています。
「人と関わる仕事がしたい」
「誰かの人生に寄り添う仕事がしたい」
「チームで支え合いながら成長したい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひエントリーしてください。

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